Cómo se gestiona.
Comportamiento ético y responsable
Transparencia: ninguna práctica ni resultado de gestión bajo un prisma opaco.
Compromiso con los colaboradores
Equidad: un marco de gestión justo y de igualdad de oportunidades.
Talento en equipo
Profesionalidad: referentes de gestión de personas líderes en su campo.
Orientación al servicio y a resultados
Clientes satisfechos y mejora tangible en su camino de mejora continua.
Tres actividades.
Workshops de alto nivel
Sesiones de trabajo con equipos directivos sobre excelencia, estrategia y gestión del cambio. Formato de taller: se trabaja sobre la organización real de quien participa, no sobre casos ajenos.
Auditorías de alto nivel
Evaluación externa de la madurez de la gestión, más allá del cumplimiento de una norma. Se contrasta con evidencias documentales y se entrega un diagnóstico con fortalezas, áreas de mejora y palancas estratégicas.
Gestión del Modelo MAGIC®
El Instituto crea y desarrolla el Modelo MAGIC® —Modelo Avanzado de Gestión, Innovación y Cambio— y gestiona su aplicación, su evaluación y su certificación.
Desde 2014, en Madrid
Punto de encuentro para potenciar y consolidar la excelencia en la gestión de las organizaciones y el desarrollo de las personas.
Un marco europeo de excelencia organizacional.
MAGIC® es un marco de autoevaluación y transformación que ayuda a las organizaciones a medir su madurez, descubrir su potencial y desplegar una estrategia coherente con su propósito. No es una norma que se cumple: es un espejo en el que la organización se contempla para crecer.
Hablemos de tu proyecto.
Cuéntanos qué necesita tu gestión y te proponemos el camino más simple para conseguirlo.